今年以来，布拖县牢牢锚定队伍建设、质量管理、制度建设三大核心着力点，以科学化、规范化、制度化管理为抓手，持续提升档案工作专业化水平，为精准科学选人用人、从严管理监督干部提供坚实可靠的档案支撑。

坚持固本强基，着力锻造过硬队伍。聚焦档案管理科学化目标，择优配备3名政治素质高、业务能力精、保密纪律严的专职档案管理骨干力量，确保队伍根基稳固。搭建分层分类培训体系，邀请档案管理专家开展业务集训 2次，聚焦人社、教育等重点领域管档人员开展下沉式业务指导12次，覆盖专兼职管档人员20余人次。常态化开展业务交流研讨，加强与业务科室协同联动，累计开展交流研讨 8 次，全面提升档案管理人员综合素养和履职能力。

坚持精准施策，着力提升管理质效。紧扣档案规范化建设要求，严格对标《干部人事档案材料收集归档规定》，推进档案查漏补缺、规范整理工作。推行 “逐项校对、逐页核查、逐卷清理” 三维核查机制，聚焦干部任免、入党志愿等核心材料，累计核查档案 1100 余卷，补充完善材料1200余份，全面梳理归集，严把材料真实性、完整性、规范性关口。对归档材料精细分类、有序存放，推动干部人事档案管理全面实现精准化、规范化，让每一份档案都成为反映干部成长的 “真实履历”。

坚持依规守矩，着力健全长效管理机制。紧盯档案全流程管控关键环节，构建闭环式管理体系，在档案材料收集归档环节，严格落实 “三必原则”，规范归档材料 1500余份；在档案查阅转递环节，刚性执行 “四不查阅”“三不转递” 工作机制，规范办理档案查阅 260余人次，严守纪律底线，坚决杜绝违规查阅、私自转递等行为。通过健全完善档案管理全流程规章制度，实现档案 “入有来源、出有去向、查有记录、借有审批”，以严明制度护航干部人事档案工作行稳致远，为干部人事档案工作高质量发展提供坚强保障。（布拖县委组织部 布格阿衣）